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工厂交的五险一金，离职的时候怎么办

社会保险 2024-04-21 09:06 人浏览

共3位律师解答

离职时，工厂交的五险一金需妥善处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。对于养老和医疗保险，可停止交费或个人续交；工伤、失业、生育保险一般自动解除，但符合条件可领取失业金。公积金可按规定提取。忽视这些处理可能导致保险失效或无法享受相应待遇。

平台法律顾问团队
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2024-04-21 09:03

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离职时，五险一金的处理因个人情况而异：
1. 若新工作仍在本地，只需将社保关系转至新单位，由新单位续交；
2. 若新工作在异地，需办理保险转移手续，将社保关系转移至新就业地；
3. 若暂时不工作，可选择个人续交养老和医疗保险，保持缴费记录；
4. 公积金可随时提取，但需符合提取条件；
5. 失业后可领取失业保险金，但须满足缴费满一年且非个人原因失业的条件。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 09:04

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离职时，五险一金处理方式多样。通常可选择暂停缴费、个人续交或办理保险转移手续。具体选择应基于个人情况和未来规划。例如，若短期内不再工作，可选择暂停缴费；若新工作在异地，应及时办理保险转移；若希望保持连续缴费记录，可考虑个人续交。

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2024-04-21 09:06

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