奶茶店扣半个月工资不给，不签合同合法吗？

相关知识推荐

• 职工工资如何发放

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 奶茶店扣半个月的工资不给，不签合同合法吗？
  按照以下处理不签合同克扣工资的情形。劳动者可以请求用人单位支付经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位

  石家庄律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询

• 奶茶店加盟合同范书

  奶茶店加盟合同范书

  #公务员法案例

  人看过

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 奶茶店扣半个月的工资不给，不签合同合法吗？
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  广州律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  

• 奶茶店装修合同

  奶茶店装修合同

  #单位安全生产保障

  人看过
• 奶茶店扣半个月的工资不给，不签合同合法吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  黑河律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询
• 奶茶店扣半个月的工资不给，不签合同合法吗？
  按照以下处理不签合同克扣工资的情形。劳动者可以请求用人单位支付经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位

  宁波律师

  人看过
  

  146人咨询过

  去咨询
• 上班十天只给一半工资且未签合同合法嘛
  可以收集证据 报警求助 一般是可以的

  姜万东律师

  人看过
  

  29008人咨询过

  去咨询
• 奶茶店扣押半个月工资不给，并且没有签订合同是合法的吗
  你好，老板这样做是违法的

  莫景怀律师

  人看过
  

  244人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 压一个月工资说干不满半年不给合法吗
  你好，不符合《劳动法》规定，建议您和公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。 希望以上能帮到您，我们

  赵春梅律师

  人看过

• 奶茶店区域代理合同

  奶茶店区域代理合同

  #监视居住

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在电子厂工作不到一个月，不发工资合法吗？
  工作不到一个月也应发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
• 离职原因写个人原因还可以申请经济补偿吗？
  如果签定了无固定期限劳动合同后，要求与公司协商解除劳动关系的申请，是可以争取经济补偿的，关键在于申请

  石河子律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是应届毕业生，签了三方协议，我是一名应届毕业生，签署了三方
  您好！要看协议约定

  克拉玛依律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是公立学校的老师，想辞职学校不同意怎么办
  你好，一般提前一个月递交书面离职申请是可以离职的，如果合同约定了服务期则要根据合同约定

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我向公司提出离职，这合法吗？
  你好，根据劳动合同约定履行

  石河子律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好 3个月的试用期结束了 试用期合同到期了 公司不愿意续签
  试用期之内，公司有权利解除劳动合同

  赵增强律师

  人看过
• 身体不好的原因想辞职，但是单位不让辞职还说等三个月，想问一下
  可以提出辞职，协商不成向劳动监察部门反映

  赵增强律师

  人看过
• 压工资合法么
  劳动关系拖欠工资，可以提出劳动仲裁。

  赵增强律师

  人看过
• 如提前一个月通知团队解散，是否需要赔偿？
  法律分析：公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通

  石河子法律问答顾问律师

  人看过