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你好，我在实习期间。公司口头辞退。实习了一个月半。签了劳动合同，但是合同公司还没给我。

无故辞退 2024-04-22 10:58 人浏览

共3位律师解答

公司在实习期间口头辞退您是不合法的。即使您在实习期间，也应享有合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当遵循法定程序，不能仅凭口头通知就解除劳动合同。公司未与您正式签订劳动合同且未交付给您，这可能构成违法。您可以要求公司出具书面辞退通知，并据此要求支付相应的赔偿金。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 10:55

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如果公司未提前告知就辞退您，您可以通过以下途径维权：首先，收集相关证据，如与公司的沟通记录、工作证明等，以证明您与公司存在劳动关系且被无故辞退。其次，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时，您也可以咨询律师，了解具体的法律程序和维权方式，确保您的权益得到保障。

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2024-04-22 10:56

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如果您要求公司支付赔偿金，首先，应与公司进行协商，要求公司出具书面辞退通知并支付相应的赔偿金。如果公司拒绝或无法达成一致，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供与公司存在劳动关系、被无故辞退等相关证据。

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2024-04-22 10:58

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