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劳动合同到期后还可以续签吗

劳动合同纠纷 2024-04-23 07:26 人浏览

共3位律师解答

劳动合同到期后确实可以续签。依据《中华人民共和国劳动法》的规定，合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。若涉及特定条件如连续工作满十年，劳动者有权要求订立无固定期限合同。未及时续签可能导致事实劳动关系的产生，给用人单位带来法律风险。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 07:24

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劳动合同到期后，常见的处理方式有续签和终止两种。选择续签时，需双方协商一致，并遵循法定程序；选择终止时，应依法提前通知并支付应得补偿。具体选择应根据双方意愿、法律规定和实际情况综合考虑。

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2024-04-23 07:24

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劳动合同到期后可续签。具体操作：1.双方协商一致，按原合同条款或新约定续签；2.若连续工作满十年且劳动者要求，应订立无固定期限合同；3.特殊工种需注意续签期限限制；4.未续签但继续用工，视为事实劳动关系，应尽快补签或调整用工关系。不同情况下，处理方式有所不同，需结合实际情况和法律规定操作。

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2024-04-23 07:26

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