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我经人介绍，在没有与甲方签订劳务合同的情况下，带工人进厂施工呢一个月。现在甲方的合同出来呢，但我无法接受合同的付款方式，甲方表示不可能为我们一个班组改合同。我没办法做下去，要求甲方支付工人工资。但甲方拒不支付。怎么办？

讨薪 2024-04-23 13:52 人浏览

共3位律师解答

您有权要求甲方支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，尽管未签合同，但您与甲方已形成事实劳动关系，甲方应支付工资。如甲方拒付，您可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。不及时处理可能导致工人权益受损，影响您的信誉和法律责任。

平台特邀律师
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2024-04-23 13:49

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常见处理方式有：1) 协商解决；2) 提起劳动仲裁。在选择时，首先考虑与甲方协商，若无果则果断提起劳动仲裁，维护自身和工人权益。劳动仲裁具有法律效力，可强制执行。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 13:50

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您应首先与甲方沟通，要求支付工资。若沟通无果，可准备相关证据如工作记录、工人证词等，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在仲裁过程中，详细陈述情况并提供证据支持。仲裁结果出来后，如甲方仍不执行，可申请法院强制执行。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 13:52

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