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你好，我想咨询一下，现在公司效益不好，员工被公司放假已10天，一直不复工，我现在应该怎样？等待？还是通知公司要求复工？

劳动合同纠纷 2024-04-23 18:22 人浏览

共3位律师解答

您好，面对公司长时间不复工的情况，您可以主动与公司沟通要求复工，同时了解公司的具体安排和计划。如果公司无法给出明确答复或长时间不复工，您可以向当地劳动行政部门举报，并要求公司继续支付工资。需要注意的是，如果公司存在故意不复工等违法行为，您有权解除劳动合同并主张经济补偿。长时间不处理可能会导致您的权益受到进一步损害，因此建议及时采取行动。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-23 18:20

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对公司长时间不复工，您有几种处理方式：一是与公司协商，要求明确复工时间；二是向劳动行政部门举报，寻求政府介入；三是考虑解除劳动合同并主张经济补偿。具体选择应根据您对公司的信任和实际情况来判断。如果公司态度积极，可以选择等待；若公司无明确答复，则建议采取法律手段保护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 18:20

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您好，面对公司长时间不复工，您可以：一、与公司沟通，要求复工或支付工资；二、向劳动行政部门举报，寻求政府帮助；三、考虑解除劳动合同并主张经济补偿。具体操作上，您可以先书面或邮件通知公司您的要求，保留好相关证据；若公司无回应或拒绝，再向劳动行政部门提交举报材料；最后，若情况严重，您可以咨询律师，了解解除劳动合同并主张经济补偿的具体流程和条件。

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2024-04-23 18:22

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