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我在某公司就职他们叫我今年不要来上班了又没人和我谈解决方案该怎么办呢

劳动合同纠纷 2024-04-24 04:06 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,建议先与公司沟通,了解具体原因和处理方案。如公司无合理解释或安排,您可依据《劳动争议调解仲裁法》等法律,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。若长时间不处理,可能导致您的权益受损,如工资、社保等问题无法妥善解决。
  • 您好,针对您的问题,具体操作如下:
    1. 与公司沟通,要求明确解决方案和原因;
    2. 若沟通无果,收集相关证据,如劳动合同、工资条等;
    3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;
    4. 若投诉无果或情况复杂,申请劳动仲裁,并准备出庭;
    5. 根据仲裁结果,决定是否向法院提起诉讼。
    请注意,以上步骤可能因地区差异而略有不同,建议咨询当地律师以获取更准确的建议。
  • 针对您的情况,常见的处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果再考虑法律途径。若情况紧急或复杂,建议直接咨询律师并准备相应证据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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