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暑假工试用期有没有工资

讨薪 2024-04-24 14:30 人浏览

共3位律师解答

暑假工在试用期是有工资的。根据《中华人民共和国民法典》的规定，双方自愿订立的合同是有效的，暑假工只要付出了劳动，用人单位就应当支付相应的劳务费。如果用人单位不支付工资，暑假工有权要求支付。若不及时处理，可能会损害暑假工的合法权益，影响其生活和学习。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 14:27

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暑假工在试用期常见的处理方式有协商和诉讼两种。协商是首选方式，双方可以就工资待遇等问题进行沟通，达成一致意见。如果协商无果，可以选择通过法律途径解决，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在选择处理方式时，要充分考虑时间、成本和效果等因素。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 14:28

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暑假工试用期有工资。具体操作如下：首先，暑假工应与用人单位明确约定工资待遇和支付方式等事项，并尽量签订书面协议；其次，在试用期内，暑假工应按照约定履行劳动义务，同时留意保存相关证据，如工作记录、聊天记录等；最后，如果用人单位未按照约定支付工资，暑假工可以先尝试与用人单位协商解决，协商无果的，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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2024-04-24 14:30

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