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本人在上家公司因公司拖欠工资，撑不住辞职想要结清工资，辞职后也仅仅发了1月份工资，后续2、3月份工资以及23年第四季度加班费、23年年终奖金均没有发放，并且一直以公司没有钱的名义在拖，现在没有钱已经开始贷款了，想咨询一下怎么能把钱要下来且让公司给予一定赔偿。

劳动合同纠纷 2024-04-24 18:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权要求公司支付拖欠的工资、加班费和年终奖金。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬、加班费或经济补偿的，劳动行政部门会责令限期支付，逾期则需按应付金额的百分之五十至百分之一百加付赔偿金。若公司继续拖欠，您可考虑通过法律途径追讨，并可能获得相应的赔偿。
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    2024-04-24 18:25

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  • 针对公司拖欠工资问题，您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时，需考虑时间成本、证据充分性等因素。若情况紧急且证据充分，可直接起诉；若希望先尝试和解，可选择举报或仲裁。请根据实际情况选择最合适的处理方式。
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    2024-04-24 18:26

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  • 对公司拖欠工资，您应首先与公司沟通协商，要求支付欠款。若协商无果，可向劳动行政部门举报，由其介入调查。同时，准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，申请劳动仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要据理力争，维护自己的合法权益。若胜诉后公司仍不履行，可申请强制执行。
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    2024-04-24 18:28

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