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劳动合同有效期三年,提前解除违法赔多少

劳动合同纠纷 2024-04-25 06:08 人浏览
共3位律师解答
  • 提前解除三年劳动合同,若违法,赔偿按劳动者工作年限的双倍月工资计算。依据《劳动合同法》,违法解除需支付双倍赔偿金,未及时处理可能导致劳动纠纷和额外法律责任。
  • 提前解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除、支付赔偿金等。具体选择应根据实际情况和劳动者意愿决定。若违法解除,应优先考虑劳动者权益,按《劳动合同法》支付双倍赔偿金。
  • 提前解除劳动合同,若合法,按协商或法定程序处理;若违法,需按《劳动合同法》支付双倍赔偿金。具体操作:1. 确认解除是否违法;2. 计算劳动者工作年限;3. 按双倍月工资标准支付赔偿金。不同情况下,处理方式可能有所不同,建议咨询专业律师。
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