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拖欠工资劳动仲裁如何处理

讨薪 2024-04-25 08:44 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资问题，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如遭遇此问题，您可向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，附上相关证据，仲裁委会将依法进行调解和裁决。若不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至引发更严重的法律纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 08:41

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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先，建议尝试与用人单位协商；若无果，可寻求调解；调解不成，再申请劳动仲裁；仲裁后仍不满意，可提起诉讼。选择时，需考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。

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2024-04-25 08:42

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拖欠工资，可申请劳动仲裁。具体操作：1）收集证据，如工资条、劳动合同等；2）向当地劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据；3）等待仲裁委员会立案、通知开庭；4）参加庭审，陈述事实和理由；5）等待仲裁裁决。如对方不履行裁决，可申请强制执行。情况不同，处理方式可能有所调整。

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2024-04-25 08:44

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