我想咨询一下，公司一开始以调岗降薪的方式找我谈，我没有同意后找我协商赔偿，在协商赔偿问题的时候意见不符。现在公司他们说按照合同到期为借口要跟我解除劳动合同，合同是一年一次签的，请问这种情况下，赔偿可以怎么赔

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