问答详情

公司不续签合同我也没有签任何的合同或者调节双方没有达成任何事件一致公司现在强制让我休息这违反劳动法吗麻烦帮忙解答下谢谢

劳动合同纠纷 2024-04-26 08:12 人浏览

共3位律师解答

公司不续签合同且强制你休息，可能违反劳动法。依据《劳动争议调解仲裁法》，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，适用该法。若公司行为损害了你的权益，你可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。不及时处理可能会导致你的工作权益受到进一步侵害，如工资损失、职位变动等。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-26 08:09

咨询我
针对公司不续签合同且强制休息的情况，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁，具体选择应根据个人情况和法律建议来决定。

平台特邀律师
推荐

2024-04-26 08:10

咨询我
公司不续签且强制休息，处理方式有：1）如双方能协商，可达成一致意见解决；2）协商无果，可向当地劳动监察部门投诉公司行为；3）若权益受损严重，可考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。具体操作中，要注意收集证据、保留相关文件，并咨询专业律师或法律人士的意见。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 08:12

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

海淀区律师西城区律师延庆区律师大兴区律师丰台区律师密云区律师门头沟区律师房山区律师昌平区律师石景山区律师顺义区律师平谷区律师怀柔区律师

北京律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 北京问答 > 北京问答 > 北京劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟