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私立幼儿园一个孩子因为什么原因退出幼儿园,扣除老师300元的工资合法吗?幼儿园拖欠工资最多压两个月的工资

劳动合同纠纷 2024-04-26 11:48 人浏览
共3位律师解答
  • 幼儿园拖欠老师工资处理方法如下:1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;2、协商不能解决,可以通过工会进行调解;3、以上都无法解决,可以直接申请劳动仲裁强制执行。强制执行,是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容的一种诉讼活动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 你好,与单位协商处理
  • 建议申请劳动仲裁
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