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公司没钱，拖欠工资

讨薪 2024-04-26 13:02 人浏览

共3位律师解答

除了申请劳动仲裁和支付令，劳动者还可以选择与公司协商解决拖欠工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按时足额支付劳动报酬。如果公司确实存在困难，劳动者可以与公司沟通，尝试达成延期支付或分期支付的协议。同时，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查和处理。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 13:00

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劳动者在申请劳动仲裁或支付令时，需要准备以下证据：首先是与公司签订的劳动合同，证明双方存在劳动关系；其次是工资条、银行流水等，证明公司拖欠工资的事实；还可以提供与公司沟通的记录、相关邮件等，作为辅助证据。确保所提交的证据真实、完整，有助于劳动者维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 13:00

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申请劳动仲裁的流程一般包括：提交劳动仲裁申请书和相关证据材料，劳动仲裁委员会受理并立案，安排开庭审理，最终作出仲裁裁决。劳动者在申请劳动仲裁时，应确保提交的证据材料充分、准确，以支持自己的主张。如果对仲裁结果不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

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2024-04-26 13:02

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