老板辞退员工有哪些补偿

相关知识推荐

• 辞退补偿金n+1是什么意思

  辞退补偿金n+1是指经济补偿的时间，其中n是指具体的补偿年限而+1指额外支付劳动者一个月工资。一般是

  经济补偿金

  人看过
  
• 辞退员工有什么补偿
  法律分析：辞退员工的赔偿：1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿；2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退

  宜宾律师

  人看过
  

  230人咨询过

  去咨询

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过

• 辞退补偿金协议书

  如果是依据公司规章制度调动岗位，工作条件及工作待遇等保持不变，此时，劳动者不服从工作调动，用人单位解

  劳动法

  人看过
  

• 劳动经济赔偿金个税计算

  有关于经济赔偿金一些法律问题，很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的纠纷赔偿在我们生活中时常发生，所以了

  经济补偿金

  人看过
  
• 公司辞退员工有什么补偿呢
  公司非过失性辞退员工的，应当按照员工在本公司工作的时间，每满一年补偿其一个月的工资；半年以上不满一年

  北京律师

  人看过
  

  268人咨询过

  去咨询

• 解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳？

  从1999年10月1日起，对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次

  个人所得税

  人看过
  

• 公司辞退员工解聘合同书的格式

  公司辞退员工解聘合同书的格式

  #律师动态

  人看过
• 老板辞退员工有那些补偿?
  老板辞退员工补偿标准有如下：（1）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单

  景德镇律师

  人看过
  

  106人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退了有哪些补偿
  如果职工是被非过失性辞退的，可获得经济补偿；属于违法辞退的，可获得双倍赔偿金；属于过失性辞退的，用人

  广州律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询
• 单位辞退员工后一般会有什么补偿
  1、如果单位符合《劳动合同法》第四十六条情形之一来辞退员工的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本

  广元法律问答顾问律师

  人看过
  

  189人咨询过

  去咨询
• 企业辞退员工应该给予哪些补偿
  企业辞退员工应该给予的补偿是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补

  保山法律问答顾问律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 辞退员工需要怎么补偿
  辞退员工补偿标准：用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退，按劳动者在

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 公司辞退员工补偿金协议书

  公司辞退员工补偿金协议书

  #拾得物

  人看过
• 厂里辞退员工有啥补偿
  有经济补偿金的，工作一年有一个月的经济补偿的

  李振俊律师

  人看过
• 老板辞退员工有哪些补偿
  老板辞退员工时，补偿情况因辞退原因而异。若单位经济性裁员，需按员工工作年限支付经济性补偿；无故辞退则

  盘锦律师

  人看过
• 你好，公司以二次培训转岗仍然不胜任工作辞退，公司有赔偿金吗
  您好，公司以二次培训转岗后仍不胜任工作为由辞退员工，应当支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同

  盘锦律师

  人看过
• 如果辞退员工，已经电话通知和邮件短信通知（按规定赔偿），但他
  您已按规定通知并赔偿，员工仍打卡但未实际工作，建议先沟通了解其意图。依据《中华人民共和国劳动合同法》

  盘锦律师

  人看过
• 如何维护被单位劝退的合法权益？
  单位劝退员工，如果属于违法解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工。劳动者遇到劝退情况时，可

  辽阳法律问答顾问律师

  人看过
• 被辞退需要签什么
  被辞退后要签解除或者终止劳动合同的协议书。单位需要依法向劳动者出具该协议书，作为离职证明，还需要为劳

  阜新法律问答顾问律师

  人看过
• 您好，我是劳动纠纷，公司三月不签合同，也不交保险，无故辞退员
  去劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿

  娄建军律师

  人看过
• 企业辞退员工需要提前一个月吗
  有下列情形之一的，用人单位辞退员工要提前一个月通知或者支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者

  盘锦法律问答顾问律师

  人看过