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工厂给的是2210的基本工资包含稳岗，算下来平时一个小时11块合法吗？

讨薪 2024-04-26 17:10 人浏览

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工厂给的基本工资包含稳岗，算下来平时一个小时11块，在符合法定最低工资标准的前提下，一般是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有权依法自主确定工资分配方式和工资水平。同时，非全日制用工中，以小时计酬也是常见的做法。但是，如果这一小时工资低于当地的最低工资标准，则可能违法。请注意，若工资支付存在违法情况，劳动者可能面临权益受损的风险，应及时向劳动监察部门反映。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 17:07

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对于工厂给的小时工资是否合法的问题，常见的处理方式包括：首先，核对当地最低工资标准，确保小时工资不低于此标准；其次，了解工厂的工资构成和计算方式，看是否符合劳动法规定；最后，如有疑问或发现违法情况，可咨询劳动监察部门或律师寻求帮助。在选择处理方式时，应根据个人实际情况和法律法规进行判断，以维护自身合法权益。

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2024-04-26 17:08

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工厂给的小时工资是否合法，需结合具体情况判断。若工厂依法确定工资分配方式，且小时工资不低于当地最低工资标准，则合法。若小时工资低于最低工资标准，或工资计算方式存在违法情况，则不合法。在处理此问题时，劳动者可采取以下措施：一是与工厂沟通，了解工资构成和计算方式；二是咨询劳动监察部门或律师，了解自身权益和维权途径；三是如发现违法情况，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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2024-04-26 17:10

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