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就是我在一家店工作了一个多月都没有签合同然后我提出离职老板说要提前一个月打离职报告

劳动合同纠纷 2024-04-27 00:22 人浏览

共3位律师解答

如果老板拒绝支付你应该得到的工资，你可以首先尝试与老板进行沟通协商，解释自己的权利和要求。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，他们会进行调查并采取相应的措施。同时，你也可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

平台特邀律师
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2024-04-27 00:20

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可以直接离职，但建议提前与老板沟通，并尽量协商达成一致。可以要求支付工资。根据《劳动合同法》，即使未签订劳动合同，只要实际提供了劳动，劳动者就有权获得相应的工资报酬。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 00:20

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不合理。即使你没有提前一个月打离职报告，老板也不能以此为由拒绝支付你应得的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当正常结算劳动者的工资，除非有法定情形可以扣减工资。因此，老板应该按照你实际工作的天数和约定的工资标准支付你的工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 00:22

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