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我没干满一个月，申请离职，他给我说要按流程走，提前一个月离职。

劳动合同纠纷 2024-04-27 01:06 人浏览

共3位律师解答

如果您已经按照《劳动合同法》的规定提前一个月提交了离职申请，但公司希望您尽快离职，您可以与公司进行协商，看是否能够达成一致。如果公司同意您提前离职，需要确保您的工作交接已经完成并得到公司的认可。在这种情况下，您和公司可以签署一份提前解除劳动合同的协议，明确双方的权利和义务。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 01:03

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如果公司在您提交离职申请后，不按照流程处理，您可以首先与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解原因并寻求解决方案。如果无法解决问题，您可以向劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

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2024-04-27 01:03

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如果公司在您离职后拖欠工资或拒绝支付经济补偿，您可以首先与公司进行沟通协商，要求公司履行支付义务。如果公司不予理睬，您可以向劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿。在此过程中，您需要保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便证明自己的权益。

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2024-04-27 01:06

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