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你好,在工厂做了一个多月,现在工厂要辞退我,没有签订劳动合同,我该怎么办?

无故辞退 2024-04-27 08:34 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您的情况可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位超过一个月未与您签订劳动合同,应支付双倍工资。若被无故辞退,您还可以要求经济补偿或赔偿。请及时处理,以保障您的权益。
  • 您好,处理此问题的方式因情况而异:若您希望继续工作,可尝试与工厂沟通,要求签订劳动合同并继续工作;若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求工厂支付双倍工资并恢复劳动关系。若您不打算继续工作,可直接向劳动仲裁机构申请仲裁,要求工厂支付经济补偿或赔偿。请根据实际情况选择合适的方式。
  • 针对您的情况,常见处理方式有:1. 申请劳动仲裁确定劳动关系并要求赔偿;2. 与用人单位协商解决。选择时,建议先尝试与用人单位沟通,若无果再申请劳动仲裁。劳动仲裁可以有效维护您的合法权益,是解决问题的有力途径。
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