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原项目结束,公司要求转项目组岗位不变,不去可以索取赔偿吗?

劳动合同纠纷 2024-04-27 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 可以索取赔偿。根据《劳动合同法》规定,如公司因您不同意调岗而解除劳动关系,您有权获得经济补偿。补偿标准基于您在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资。若处理不当,可能丧失合法权益,建议及时咨询律师。
  • 常见处理方式包括协商、调解或法律途径。您可与公司协商,寻求双方满意的解决方案;如协商无果,可考虑通过调解组织进行调解;若仍无法解决,可选择法律途径,向劳动仲裁机构或法院申请维护自己的权益。
  • 可以索赔。具体操作:1. 收集证据,证明公司因您拒绝调岗而解除劳动关系;2. 计算经济补偿金额,基于工作年限和工资标准;3. 与公司协商,提出索赔要求;4. 若协商无果,准备材料向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。注意保留所有相关证据,以便在法律程序中证明自己的权益。
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