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你好我想咨询一下,我们单位没有和我签订劳动合同,如果我主动离职可以拿到赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 14:42 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,主动离职通常无法获得赔偿。但如果单位存在违法行为,如未签劳动合同,您可能有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未与您签订劳动合同是违法行为,您可以通过法律途径维护自己的权益。若不及时处理,可能会影响您的劳动权益和赔偿机会。
  • 针对您的情况,处理方式有两种:一是与单位协商解决,要求单位支付应得的赔偿;二是通过法律途径,向劳动仲裁机构或法院申请维护自己的权益。选择哪种方式取决于单位的态度和您的具体情况。如果单位愿意协商解决,那么双方可以达成和解;如果单位拒绝支付赔偿,那么您可以选择通过法律途径来维护自己的权益。
  • 您好,能否获得赔偿需视情况而定。如果单位存在违法行为导致您离职,可以要求赔偿。具体操作上,首先可以尝试与单位协商解决,若无果,可以收集相关证据如工作证、工资条等,向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。不同情况下处理方式不同,建议咨询专业律师以获取更详细的建议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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