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您好在职工医院工作已满一年，单位不给休年休假，不让休探亲假，怎么办？

劳动纠纷 2019-04-19 09:24 人浏览

共4位律师解答

探亲假期间工资规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定：“职工在规定的探亲假期和路程期内，按照本人的标准工资发给工资”。　　探亲假期间路费规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第6条规定：“职工探望配偶和未婚职工探父母的往返路费，由所在单位负担”。　　探亲假的期限相关知识：　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：　　
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。　　
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。　　
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。　　
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

法律快车咨询顾问

2019-04-19 08:57

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凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;　　与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。
　　根据广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第五条规定：在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。
其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。

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2019-04-19 09:03

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《劳动法》第45 条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。
据此，无论是年休假还是探亲假，都是职工的一项权利。只要条件具备，可以同时享受。当然，年休假和探亲假的适用范围是有所区别的，前者适用于所有性质单位的所有员工，而后者只适用于国有性质单位的固定员工。
因此，只有国有性质单位的固定员工才可以同时享受年休假和探亲假，其他职工只能享受年休假。

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2019-04-19 09:24

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年休假时仍然工作的，休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。
对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。

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2019-04-19 09:18

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