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你好我在单位工作请病假扣我100元钱是合法吗。我工资只有80元1天

劳动合同纠纷 2024-04-27 18:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,单位在你请病假时扣100元工资需根据具体情况判断合法性。如果扣后的工资低于当地最低工资标准的80%,则不合法。建议了解当地最低工资标准并计算是否合规。若单位违法,可向劳动行政部门投诉。
  • 你好,关于病假扣工资问题,操作如下:
    1. 确认当地最低工资标准及病假工资规定;
    2. 计算病假期间应得工资,与单位扣款对比;
    3. 如发现不合法扣款,先与单位沟通协商;
    4. 协商无果,可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    在处理过程中,请保留相关证据以备后用。
  • 请病假扣工资需遵循法律规定。处理方式通常包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与单位沟通,若无果再考虑法律途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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