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民法典离职工资怎么结算

讨薪 2024-04-28 02:27 人浏览
共3位律师解答
  • 离职工资应按月工资和实际出勤天数结算。依据《工资支付暂行条例》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若拖欠或未足额支付，劳动者可向法院申请支付令。未及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位可能面临法律责任。
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    2024-04-28 02:23

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  • 离职工资结算操作：首先计算月工资与实际出勤天数比例，得出应支付工资。依据《工资支付暂行条例》，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清。若遇拖欠等问题，劳动者可依法维权，如向劳动监察部门投诉或申请法院支付令。不同情况下，处理方式可能有所不同，但都应遵循法律法规，保障双方权益。
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    2024-04-28 02:24

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  • 离职工资结算常见方式有：按月工资和实际出勤天数结算。选择时应确保符合《工资支付暂行条例》等法规要求，保障劳动者权益。若存在争议，可通过法律途径解决。
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    2024-04-28 02:27

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