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2024最新劳动法在试用期内7天工资什么时候发

讨薪 2024-04-28 13:06 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内的工资发放时间应按劳动合同约定,通常至少每月发放一次。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应明确劳动报酬的发放时间和方式。若未及时发放,劳动者有权要求用人单位补发,并可能因此产生劳动纠纷。
  • 试用期工资发放应遵循劳动合同约定。具体操作:1)若合同规定按月发放,则与正式员工同时间领取;2)若合同规定离职时结算,则在试用期结束或离职时一次性领取;3)如遇用人单位拖欠工资,劳动者可依法维权,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
  • 试用期7天工资发放时间,一般依据劳动合同约定。处理方式有:1)按月发放,与正式员工同步;2)离职时一次性结算。选择时,应考虑自身经济状况和用人单位规定,确保权益不受损害。
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