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在上班儿的时候手受伤，没有劳动合同怎么赔偿？

工伤索赔 2024-04-28 14:16 人浏览
共3位律师解答
  • 在工作中受伤且没有劳动合同时，您仍有权申请工伤赔偿。您需要提交能证明与单位存在劳动关系的材料，如工资条、工作证等，以及医疗诊断证明，向社保部门申请工伤认定。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响您的权益保障。
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    2024-04-28 14:13

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  • 手受伤无劳动合同时，应先就医并保存诊断证明。同时，收集工资条、工作证等证明劳动关系的材料。若单位配合，可共同向社保部门申请工伤认定；若单位不配合，可凭证据个人申请。注意申请时限，避免错过法定申请期。不同情况下，可能还需咨询律师或法律援助机构，以获取更专业的指导和帮助。
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    2024-04-28 14:14

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  • 对于没有劳动合同的工作伤害，常见的处理方式包括：1) 收集证据证明劳动关系，如工作交流记录、同事证言等；2) 及时就医并保存医疗证明；3) 向社保部门申请工伤认定。选择处理方式时，要确保证据充分性，并在法定时限内提出申请，以保障自身权益。
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    2024-04-28 14:16

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