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合同到期了，但是自己手写了保证书，公司不让我走可以离职吗

劳动合同纠纷 2024-04-28 16:46 人浏览

共3位律师解答

可以离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满即告终止，您有权选择离职。手写保证书并不构成续签合同的法律效力，公司不能因此阻止您离职。若公司坚持不让您离职，建议及时咨询专业律师，以免产生不必要的法律纠纷。

平台法律顾问团队
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2024-04-28 16:43

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可以离职。针对您的情况，常见的处理方式有：1）与公司协商解决，明确告知离职意愿和法律依据；2）如公司不同意，可向当地劳动监察部门投诉；3）保留相关证据，必要时提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，建议优先考虑协商解决，若无法达成一致，再寻求法律途径维护自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 16:44

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可以离职。具体操作如下：1）首先与公司沟通，表明离职意愿，并说明合同已到期；2）如公司提出异议，可出示手写保证书并解释其非合同性质；3）若沟通无果，准备相关证据如合同、保证书等，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4）在离职过程中，确保工作交接顺利进行，避免影响公司正常运营。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 16:46

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