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广西哺乳假有什么具体的规定

劳动合同纠纷 2024-04-29 10:24 人浏览

共3位律师解答

广西哺乳假具体规定主要由用人单位制定。符合计划生育的女职工，产假期满后若抚育婴儿有困难，可申请哺乳假。依据《女职工劳动保护特别规定》第九条，用人单位必须为哺乳期女职工每天安排1小时哺乳时间，且不得为哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或安排夜班。若违反，女职工可依法维权。

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2024-04-29 10:21

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广西哺乳假规定由单位定。一般处理方式有：调整工时、设哺乳室等。具体操作：1)女职工与单位协商，提出哺乳假申请；2)单位根据实际情况，批准并安排哺乳时间和地点；3)若单位不批准，女职工可依法申请劳动仲裁。多胞胎情况下，每多一婴增加1小时哺乳时间。确保女职工权益，促进工作家庭平衡。

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2024-04-29 10:22

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广西哺乳假的处理方式因单位而异，常见有调整工作时间、提供哺乳室等。选择时应考虑个人需求和单位政策。如单位未提供合适安排，可与领导沟通或咨询法律途径。重要的是确保女职工在哺乳期的权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 10:24

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