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你好我的合同18号就到期了单位到现在也没通知我是否续签

劳动合同纠纷 2024-04-29 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如果合同到期单位没有通知是否续签,您可以要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,除非用人单位维持或提高劳动合同条件而您不同意续订,否则单位应支付经济补偿。若单位违反规定未及时处理,您可能面临失业风险及经济损失。
  • 合同到期未获续签通知,常见处理方式有:1) 主动与单位沟通续签事宜;2) 准备离职并要求经济补偿。选择哪种方式取决于您是否希望继续在该单位工作。如果想继续,建议沟通;否则,可以离职并要求补偿。
  • 合同到期未获续签通知,操作建议:1) 如希望续签,及时与单位人事或上级沟通,了解未通知原因,表达续签意愿;2) 如不续签,整理工作交接事项,向单位提出离职申请,并根据《劳动合同法》要求支付经济补偿;3) 注意保留相关证据,如沟通记录、合同等,以备不时之需。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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