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同意公司给我调岗了，签署了调岗同意书，可以不同意调薪吗

调岗降职降薪 2024-04-29 14:48 人浏览

共3位律师解答

可以不同意调薪。签署调岗同意书并不等同于必须接受调薪，这是两个独立的议题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的变更需要双方协商一致。因此，如果不同意调薪，可以直接与公司沟通，表达自己的意见和理由。如果公司强制调薪，可能涉及违法行为，劳动者有权拒绝并寻求法律援助。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 14:45

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对于调岗后的薪酬调整，您有权选择是否接受。常见的处理方式有：1）接受调薪并与公司签订补充协议；2）仅同意调岗，不同意调薪，与公司协商保持原薪酬水平；3）如公司不接受，可考虑是否继续留在公司或寻找其他工作机会。选择应基于个人职业规划和市场薪酬水平，确保权益不受损害。

平台法律顾问团队
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2024-04-29 14:46

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可以不同意调薪。具体操作上：1）如只同意调岗，应与公司明确沟通，表示接受调岗但不同意调薪，并保留原有薪酬条款；2）若公司坚持调薪，可要求公司提供正式的调薪通知或协议，并仔细审查其条款；3）如感觉权益受损，可寻求法律途径解决争议，例如向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在整个过程中，确保所有沟通和协议都有书面记录作为证据。

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2024-04-29 14:48

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