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上班手受伤休息8天有工资吗

讨薪 2024-04-29 19:22 人浏览
共3位律师解答
  • 上班手受伤休息8天,这期间您应享有工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间有停工留薪期,期间原工资福利待遇不变,由单位支付。如不及时处理,可能损害您的劳动权益,影响工资发放和工伤待遇。
  • 手受伤休息是否有工资,具体操作如下:
    1. 首先应申请工伤认定,提交相关证明材料;
    2. 认定为工伤后,享受停工留薪期待遇,工资由原单位按月支付;
    3. 如未认定为工伤,可根据医疗保险规定享受相应医疗期待遇,工资可能根据单位规定或劳动合同约定发放;
    4. 如有疑问或纠纷,建议及时咨询专业律师或相关部门。
  • 上班手受伤休息,通常有两种处理方式:一是申请工伤认定,享受工伤保险待遇,包括医疗费用和停工留薪期工资;二是通过医疗保险处理,享受医疗期待遇。具体选择应根据实际情况和当地政策规定来决定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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