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最近公司要对我调岗降薪，我该怎么办？

调岗降职降薪 2024-04-30 11:04 人浏览

共3位律师解答

对公司的调岗降薪，您有权基于《中华人民共和国劳动合同法》保护自己的权益。若未经您同意，公司单方面重大调整岗位或降薪，您可以拒绝。若公司因此解雇您，属于违法解除，应支付赔偿金。请注意，及时沟通并保留证据是关键。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 11:02

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对调岗降薪，您应：1）审查劳动合同，看是否有相关条款；2）与公司人力资源部门沟通，了解调岗降薪的具体原因和依据；3）若认为不合理，可提出异议并协商；4）协商无果，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。请确保所有行动均基于充分了解和考虑个人权益的基础上。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 11:02

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对调岗降薪，常见处理方式有：1）与公司协商，表达意见并寻求解决方案；2）咨询劳动法律专业人士，了解自身权益；3）若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式时，应充分考虑个人情况和法律后果，确保权益得到最大保障。

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2024-04-30 11:04

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