问答详情

你好，我试用期5天，公司无辜辞退我但是第一天上班，公司未签劳动合同，我该怎么办

无故辞退 2024-04-30 20:24 人浏览

共3位律师解答

您好，对于公司在试用期内未签劳动合同且无故辞退您的情况，您可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需要支付双倍工资。同时，如果公司无故辞退您，您还可以要求公司支付违法辞退的赔偿金。若不及时处理，您可能会失去应有的赔偿权益，建议您尽快咨询专业律师并采取行动。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-30 20:21

咨询我
针对您在试用期被无辜辞退且未签劳动合同的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需要根据您的实际情况和诉求来决定。如果与用人单位协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

平台特邀律师
推荐

2024-04-30 20:22

咨询我
您好，对于试用期未签劳动合同被无辜辞退的情况，您可以：1）首先与公司沟通，要求签订劳动合同并了解辞退原因，保留相关证据；2）如果公司拒绝沟通或不给予合理解释，您可以向当地劳动监察部门投诉；3）同时，考虑申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资及违法辞退的赔偿金。在处理过程中，请确保保存好所有相关证据，以便在需要时提供证明。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 20:24

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台鞍山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

千山区律师海城市律师立山区律师台安县律师岫岩县律师

朝阳律师铁岭律师辽阳律师阜新律师盘锦律师营口律师葫芦岛律师锦州律师丹东律师本溪律师抚顺律师鞍山律师大连律师沈阳律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 鞍山问答 > 鞍山无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟