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工资拖欠老板跑路

讨薪 2024-05-01 08:48 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在投诉老板拖欠工资并跑路时,需要注意保留与用人单位之间的劳动关系证明、工资发放记录等证据,以便证明自己的合法权益受到侵害。同时,在投诉过程中要详细描述欠薪情况,提供足够的证据支持投诉请求,积极配合劳动保障行政部门的调查工作。
  • 劳动者在老板拖欠工资并跑路的情况下,不能直接扣留公司的财产来抵偿工资。这种做法可能涉嫌侵犯公司财产权,是违法行为。劳动者应通过合法途径维权,如向劳动保障行政部门投诉、申请调解或提起劳动诉讼等。
  • 除了向劳动保障行政部门投诉,劳动者还可以通过以下途径维权:1. 向工会求助,请求工会协助解决;2. 向劳动争议调解委员会申请调解;3. 直接向人民法院提起劳动诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
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