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你好。满16未满18未成年人在工作干了两天有工资吗

讨薪 2024-05-01 09:46 人浏览

共3位律师解答

您好，满16未满18的未成年人在工作两天后是有权获得工资的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，他们被视为完全民事行为能力人，劳动合同对他们同样有效。如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位限期支付，逾期不支付的，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。不及时处理可能会导致劳动者权益受损，用人单位面临法律责任。

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2024-05-01 09:43

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对于满16未满18的未成年人工作两天未获工资的情况，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择处理方式时，应首先考虑协商解决的效率和成本，若协商无果，则可根据情况选择投诉或仲裁，以维护自身权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-01 09:44

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满16未满18的未成年人工作应得工资。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集相关证据如工作记录、劳动合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待劳动监察部门处理，若用人单位仍不支付，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，要确保自身安全，避免与用人单位发生直接冲突。

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2024-05-01 09:46

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