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劳动合同未满,合同上面写的需要提前三个月辞职,我 提前一个月交报告也是可以的吗可以的吗?

其他 2024-05-01 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 提前一个月交辞职报告可能不符合合同约定。根据《劳动合同法》,劳动者通常需提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,但你的合同规定需提前三个月,因此提前一个月可能违约。建议遵循合同规定,否则可能面临违约责任。
  • 处理方式有两种:一是遵循合同规定提前三个月通知辞职,二是与用人单位协商是否接受提前一个月的通知。选择哪种方式需根据实际情况判断,若用人单位同意提前一个月,则可避免可能的违约责任。
  • 合同规定提前三个月辞职,建议按规定操作。若确需提前一个月,应首先与用人单位沟通并获得书面同意。不同意则按合同执行,否则可能承担违约责任。若存在《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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