问答详情

我的公司要求我转到另一家公司(现公司老板的老公的公司),我能否要求赔偿

劳动合同纠纷 2024-05-01 12:12 人浏览
共3位律师解答
  • 您可以要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司要求您转到另一家公司且过程涉及先解除原合同再签新合同,这被视为违法解除,您有权要求双倍经济补偿。忽视此问题可能导致您的权益受损,建议及时与公司沟通并咨询专业法律意见。
  • 常见的处理方式包括协商赔偿和法律途径。您可以先与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求。若协商无果,可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的合法权益。选择哪种方式需根据您的具体情况和赔偿诉求来决定。
  • 可以要求赔偿。具体操作:1)先与公司沟通,明确转岗是否涉及合同解除与重签,保留相关证据;2)若涉及,依据《劳动合同法》提出双倍经济补偿要求;3)公司不同意,准备劳动合同、工资条等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;4)仲裁不满意,可向法院提起诉讼。不同情况下,选择合适的法律途径是关键。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台潮州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中