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一个月工资6000元,2024年1月,正常工作日都出勤了,1月1号元旦也没有加班

劳动纠纷 2024-05-01 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 如果工资没有按时支付,首先应当与用人单位沟通了解原因。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。如果用人单位拖欠工资,劳动监察部门会依法处理。
  • 如果在2024年1月请假,工资计算会受到影响,具体计算方式取决于请假的原因和天数。如果是病假,根据《劳动法》和《社会保险法》,可以享受医疗期内的病假工资;如果是事假,则根据公司的规定和劳动合同约定,可能会扣除相应的工资。
  • 如果在2024年1月有加班,工资应当按照加班时间计算加班费。具体计算方式需要参考当地的工资支付规定和劳动合同约定。一般来说,平日加班工资为工资的1.5倍,休息日加班工资为工资的2倍,法定节假日加班工资为工资的3倍。
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