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离职了2月份的工资要到4月份发

讨薪 2024-05-01 15:36 人浏览

共3位律师解答

如果离职后公司未按时支付工资，你可以首先与公司沟通解决，要求支付应得的工资。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁。如仍无法解决，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

平台特邀律师
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2024-05-01 15:33

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如果公司提供了合理的解释，如财务困难或系统升级等导致的延迟发放工资，且延迟时间不长并得到了员工的同意，这种情况下可以视为合法。但公司仍应当尽量避免延迟发放工资，确保员工的权益不受损害。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 15:34

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除了法律途径，你还可以尝试通过工会或行业协会等组织与公司进行协商，寻求解决方案。此外，也可以考虑与同事联合，共同向公司提出诉求，增加解决问题的力度。不同情况下，选择合适的解决方式能够更好地维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 15:36

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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