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我这边当天提了离职，这边非要按正常流程走，不按正常流程就不给工资

讨薪 2024-05-01 15:52 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付工资，你可以首先尝试与公司进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；因此，劳动监察部门有权要求公司支付你应得的工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 15:49

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离职时，公司要求支付违约金的情况需要具体分析。一般来说，如果公司没有提供培训或特殊福利，且你的离职没有违反公司的相关规定或合同，你不需要支付违约金。但如果合同中有明确规定，你可能需要支付。因此，建议你查看与公司签订的合同，并咨询专业律师。

平台法律顾问团队
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2024-05-01 15:50

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如果没有与公司签订劳动合同，离职和工资支付更需要谨慎。首先，尽管没有合同，你与公司之间的事实劳动关系仍然成立。离职时，建议以书面形式通知公司，并保留相关证据。对于工资支付，公司仍然有义务在你离职后三个工作日内结清工资。如果公司拒绝支付，你可以向劳动监察部门投诉，并要求支付工资。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 15:52

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