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跳楼要薪违法吗

讨薪 2024-05-01 19:26 人浏览

共3位律师解答

跳楼要薪是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当通过合法途径维护自己的权益，如与公司协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。采取极端方式如跳楼要薪，不仅危害自身安全，还可能扰乱公共秩序，触犯法律。因此，建议劳动者在遇到工资问题时，保持冷静，理性维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 19:24

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跳楼要薪违法且危险。合法维权途径包括：1. 与公司协商，提出工资诉求并寻求解决方案；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求介入调查；3. 申请劳动仲裁，通过法律程序解决工资纠纷。在处理过程中，应保持冷静、理性，避免采取过激行为。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 19:24

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跳楼要薪不可取，应选择合法途径维权。劳动者面对工资问题，可首先与公司沟通协商；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁。在选择处理方式时，应根据自身情况和问题严重程度进行权衡，确保维权行为合法、有效。

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2024-05-01 19:26

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