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突然被公司通知：被辞退

无故辞退 2024-05-02 00:26 人浏览

共3位律师解答

被公司无故辞退，根据《劳动法》的规定，你可以要求补偿或者继续履行劳动合同。补偿的具体金额可能包括工资、福利、社会保险等，具体数额需要根据实际情况和法律规定进行计算。如果公司拒绝支付补偿，你可以申请调解或提出劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2024-05-02 00:23

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为了证明公司无故辞退你，你需要收集与劳动关系和辞退相关的证据。这可能包括劳动合同、工资单、辞退通知书、电子邮件、工作评估等。这些证据可以显示你的工作表现和公司的解雇理由是否合理。收集证据后，你可以将其提交给劳动争议调解委员会或劳动仲裁委，以支持你的主张。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 00:24

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如果你对劳动仲裁的结果不满意，你可以依法向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序。同时，准备好相关证据，以支持你的主张。在诉讼过程中，你需要遵守法庭规则，积极参与庭审，并尊重法院的判决。

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2024-05-02 00:26

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