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公司三个月不发工资。不是免费的吗?

讨薪 2024-05-02 05:10 人浏览
共3位律师解答
  • 公司三个月不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,逾期不支付的可能被责令加付赔偿金。若不及时处理,不仅影响员工生计,还可能引发更严重的法律后果。
  • 公司不发工资,员工可以采取以下行动:一、向劳动行政部门投诉,请求其干预查处;二、准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;三、若仲裁后仍不支付,可考虑向法院申请强制执行。在处理过程中,注意保留所有与工资有关的书面材料以备后用。
  • 针对公司三个月不发工资的问题,常见的处理方式有:一、向劳动保障行政部门投诉;二、申请劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和当地实际,如希望快速解决可考虑直接仲裁;若希望先通过行政手段解决,则可选择投诉。
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