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公司拖欠我两万多元工资款我到当地劳动局投诉他们要求提供劳动合同等相关资料我没有我该怎么办?要什么证明才能要回来

讨薪 2024-05-02 05:34 人浏览
共3位律师解答
  • 您的情况确实棘手,但仍有解决途径。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资是违法行为。虽无劳动合同,但可提供如工资条、银行转账记录、同事证言等证明劳动关系和欠薪事实。及时向劳动监察大队投诉,并准备相关证据,有助于追回欠薪。若处理不当或不及时,可能面临更长的等待时间和更高的维权成本。
  • 要回拖欠工资,常见方式有和单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁和法院强制执行。选择时,可先尝试和单位协商,若无果再考虑投诉或仲裁。如单位在裁决后仍不支付,可申请法院强制执行。选择合适方式需根据具体情况和证据充分性来判断。
  • 要回拖欠工资,操作如下:首先,尽量收集如工资条、工作证等证明劳动关系的证据;其次,尝试与单位协商,要求支付欠薪;若协商无果,可向当地劳动监察大队投诉并提供证据;若投诉后仍不解决,可申请劳动仲裁;仲裁后单位仍不支付,可申请法院强制执行。不同情况下处理方式有所不同,需根据具体情况灵活应对。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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