劳务关系下班途中发生车祸算不算工伤
工伤索赔
2024-05-03 00:32
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劳务关系下班途中发生车祸通常不被视为工伤。因为劳务关系并非劳动关系，所以不符合工伤的认定条件。但受害者仍可以依法主张人身损害赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，甚至超过法定时效而丧失索赔机会。
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劳务关系下班途中车祸一般不算工伤，但可寻求民事赔偿。处理方式有：1) 与雇主协商解决；2) 通过法律途径提起民事诉讼。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
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劳务关系下班车祸非工伤，但可按以下方式处理：1) 若伤势严重，首先就医并保存相关证据；2) 与雇主沟通，了解其是否愿意承担部分责任；3) 若协商无果，可咨询律师提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等；4) 注意法律时效，尽快采取行动。
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