请问2021年11月15日入职，到2022年4月20日无故被辞退，请问赔偿多少？
无故辞退
2024-05-03 12:28
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您好，是您自己提出离职吗
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情您可以电询
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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