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你好，临时工签了合同，需要提前30天提出离职？

劳动合同纠纷 2024-05-04 10:08 人浏览

共3位律师解答

您好，如果临时工已经签了合同，通常需要提前30天提出离职。根据《劳动合同法》的规定，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位来解除劳动合同。若未能提前足够时间通知，可能会影响您的离职流程并可能导致违约责任。

平台法律顾问团队
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2024-05-04 10:05

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已签合同的临时工离职，通常需提前30天书面通知用人单位。具体操作包括：书面提交离职申请、与用人单位协商离职日期、完成工作交接等。若合同中有特别约定或双方协商一致，也可按约定或协商结果操作。务必确保离职过程符合法律法规和合同约定，避免产生纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-05-04 10:06

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对于已签合同的临时工，离职时一般应提前30天通知用人单位。但在某些特殊情况下，如双方协商一致或合同另有约定，也可以采取其他处理方式。选择哪种方式应基于具体情况和双方协商，确保离职过程合法、顺畅。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-04 10:08

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