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你好，我这个月离职，公司说我不能休年假，

劳动合同纠纷 2024-05-04 17:06 人浏览

共3位律师解答

如果公司强制要求你不休年假，你可以首先与公司沟通，表达你的意愿和需求。根据《职工带薪年休假条例》第五条，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。但如果公司仍然拒绝，你可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。

平台法律顾问团队
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2024-05-04 17:03

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如果公司在离职时未支付你未休的年假工资，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应得的年假工资。如果仲裁结果仍不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。

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2024-05-04 17:04

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如果公司在离职后仍然拖欠你的年假工资，你可以通过法律途径追讨。首先，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的年假工资。如果仲裁结果仍不满意，你可以向人民法院申请强制执行，确保自己的权益得到保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-04 17:06

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