工作十年没有签劳动合同也没有买社保，怎么办
社会保险
2024-05-06 18:58
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共3位律师解答
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您的工作单位未与您签订劳动合同和购买社保是违法行为。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为劳动者办理社保登记并缴纳社保费。长期未处理可能导致您无法享受社保待遇，如遇工伤、疾病等将无法获得相应保障。建议您立即与用人单位沟通，要求补签劳动合同并补缴社保，必要时可向劳动行政部门投诉。
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未签劳动合同和买社保，您应：1. 立即与用人单位沟通，要求补签劳动合同并补缴社保费用；2. 保留工资条、工作证等证明劳动关系的证据；3. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉举报；4. 考虑寻求法律援助或咨询律师，了解维权途径和可能的经济补偿。根据不同情况选择合适方式维护自己的合法权益。
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针对您的情况，常见处理方式有：1. 要求用人单位补签劳动合同并补缴社保；2. 与用人单位协商解除劳动合同并要求经济补偿；3. 向劳动行政部门举报。选择哪种方式需根据您的实际情况和意愿，若希望继续工作，可优先考虑与用人单位协商；若希望离开并获得补偿，可选择解除劳动合同；若用人单位不予配合，可向劳动行政部门寻求帮助。
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